铁流新闻

为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，进一步坚定文化自信，繁荣文艺创作，充分发挥文艺人才资源在企业发展中引导性、教育性和先进性作用。4月19日，铁路物流集团在红柠铁路公司组织召开优秀文艺人才座谈会，旨在大兴调查研究之风，推动职工文化事业蓬勃发展，使员工在“趣味”十足的文艺工作环境下，干劲十足，铁路物流集团*委副*、工会*翟楠、所属单位工会*、*群工作部部长及优秀文艺人才参加此次会议。会议由红柠铁路公司*委副*、纪委*、工会*宋宏运主持。

会上，所属单位工会*及与会人员分别介绍了职工文化建设现状，并围绕职工文化建设的优势、存在的问题、建立集团优秀文艺人才库及活动节目库的等相关方面进行交流探讨，并提出了建设性的建议。

翟楠表示，通过本次调研，对各所属单位对文化工作建设有了进一步了解，并掌握了存在的问题，他结合“毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》”“*同志在文艺工作座谈会上的讲话”，就如何推动职工文化生活，做了具体要求，一是为什么搞文艺工作？翟楠指出，2023年是铁路物流集团文化生活繁荣元年，企业要实现发展繁荣，是需要伴随文化的支撑，企业在高质量过程中必须以文化为根，让文化的生生不息为企业发展提供内生动力，以“文化塑魂”激发职工队伍的拼搏士气，通过形式多样的文体活动丰富职工业余生活，达到凝心聚力。二是为谁搞文艺工作？文艺来源于广大职工，也要服务于广大职工，这应该是广大文艺工作者的初心和信念，广大文艺工作者要坚持将文艺引入现实，对文艺作品进行深加工，以职工为中心的创作导向，深入职工生产生活、汲取职工日常素材，利用新媒体，创作出一大批立足职工岗位、反映职工火热工作生活的精品力作。三是怎么搞文艺工作？针对本次调研提出的问题，主要根源是对文艺工作的普及，首先要积极调动文艺爱好者的参与度，打造优质年轻化文艺工作者团队，达到参与度高，覆盖面广。其次以开展各项活动的形式，对基层文艺人才进行扶持、培训，提升其专业水准和艺术品位，达到以赛代训，以赛促训的良好效果，形成规模效应后转为专业化发展。最后形成的文艺人才库由自发喜欢引导转变为自觉行为，并着力打造优质作品库，提升整体文艺工作建设，组建成为铁路物流集团文化特色的“文艺轻骑兵”。

据悉，近年来，铁路物流集团工会坚持问题导向、需求导向、效果导向，着力加强顶层设计，多措并举，推进职工文化事业建设，不定期深入基层开展专题调研活动，进一步了解新时代职工群体对文化活动的需求，该集团各级工会组织发挥文化铸魂、文化赋能作用，聚焦“至臻至善，惟志惟勤”企业价值观，有针对性地开展具有单位特色、便于全体职工参与的大众文体活动。每年的“五一”“十一”及元旦前夕，该集团公司上下节日氛围浓郁、文体活动异彩纷呈，健步走、趣味游艺、歌咏赛、插花茶艺联谊等活动项目种类繁多，赢得了广大干部职工的一致好评，活动覆盖面达到90%以上。