铁流新闻

12月10日，陕煤集团全面从严治*暨*风廉*建设责任制第四考核组一行，对铁路物流集团2023年全面从严治*暨*风廉*建设责任制情况进行考核。铁路物流集团领导班子成员、中层管理人员、基层一线职工代表等参加考核大会。

陕煤集团纪委委员、第二纪检监察室主任丁江辉在讲话中回顾了铁路物流集团*委一年来的全面从严治*和*风廉*建设工作，充分肯定了铁路物流集团取得的工作成效，对集团创立“5356”廉洁风险防控体系，强化廉洁风险防控管理、促进廉洁文化示范点建设等工作给予高度认可，并对下一步工作提出具体意见。他强调，一是要突出思想认识，加强*治建设。要坚持把*治监督融入发展战略、重点项目任务的制定和落实之中，管在日常、抓在经常。二是压实责任链条，提升履职效能。要积极推进*委主体责任、*委*第一责任人责任、纪委监督责任、领导班子成员“一岗双责”四责协同。三是强化权力制约，做好对“关键少数”的监督。教育引导各级“一把手”和领导班子在履行管*治*责任、严格自律上当标杆、作表率。四是加强队伍建设，永葆清廉本色。要坚持问题导向，驰而不息推进正风肃纪，坚决防止“四风”问题回潮反弹。

铁路物流集团*委*、董事长赵国智就集团*委围绕以高质量*建引领保障企业高质量发展，围绕建设地方铁路“一流标杆企业”，以*建工作“1121”工作体系为主线，打造*建标杆，推动*建工作表单化思维，智慧化、信息化推进，品牌化建设，以高度的*治责任感维护良好*内*治生态，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动全面从严治*向纵深发展。通过坚持*治统领，推动践行“两个维护”与引领改革发展有机贯通；坚持*委牵头抓总，切实扛起*风廉*建设主体责任；坚持主题教育“16355”，推动各项工作走心走实；坚持*建与生产经营融合，推动各项工作落地；坚持完善执行有力的组织体系，推动*建工作制度化常态化；坚持*管干部人才不动摇，形成高质量的干部人才队伍；坚持*对意识形态工作的领导，抓牢廉*教育宣传；坚持*委对纪检工作的领导，支持纪委执纪履责等八个方面，汇报了集团2023年履行全面从严治*暨*风廉*建设主体责任情况。他表示，在抓好二十大精神的落实的同时，做好主题教育“后半篇文章”，持续抓好“三个年”活动。坚持以全面从严治*为统领，积极落实上级*委、纪委要求不断深化“两个责任”落实，推动全面从严治*向纵深发展，向基层延伸。坚持严的基调，健全全面从严治*体系，锲而不舍落实*八项规定精神，开展作风建设专项整治活动，持续纠治形式主义、官僚主义，以自我革命精神强化正风肃纪反腐，持续推进*治监督具体化精准化常态化，为建设地方铁路“一流标杆企业”提供纪律保障。

铁路物流集团*委委员、纪委*韩华东从强化*治监督，落实管*治*责任；强化思想淬炼，筑牢廉洁纪律防线；积极发挥监督职能，全面落实“两个责任”；突出廉洁文化构建，营造清正发展环境；强化干部队伍建设，提升监督履职能力等五个方面，汇报了集团2023年落实*风廉*建设监督责任情况。他表示，集团纪委以*的二十大精神为指引，全面贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕生产经营目标，纵深推进“清廉国企”建设，压紧压实以*治引领为重点的主体责任，健全完善以正风肃纪为目标的监督机制，着力打造以“三不一体”为核心的廉洁文化，建强建优以提升素质为根本的纪检监察队伍，坚持以监督预防“治未病”工作为抓手，强化对权力运行的监督和制约，努力营造风清气正的良好*治生态，为集团高质量发展提供坚强的*治和纪律保证。

会后，考核组对铁路物流集团领导班子进行了民主测评，组织召开了座谈会，全面细致地检查了相关资料和台账。